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Aposentadoria por Tempo de Contribuição em 2026: Guia Completo

Guia completo da aposentadoria por tempo de contribuição em 2026: as 5 regras de transição da EC 103/2019, cálculo do valor e direito adquirido.

Em resumo

  • A aposentadoria por tempo de contribuição foi extinta pela Emenda Constitucional 103/2019 (publicada em 13/11/2019), não existe mais como benefício novo.
  • Hoje, quem contribuía antes dessa data ainda pode se aposentar por cinco caminhos: direito adquirido, pedágio de 50%, pedágio de 100%, regra dos pontos e idade mínima progressiva.
  • Em 2026, a regra dos pontos exige 93 pontos para mulheres e 103 pontos para homens. A idade mínima progressiva é de 59 anos e 6 meses (mulher) e 64 anos e 6 meses (homem).
  • O tempo mínimo de contribuição segue em 30 anos (mulher) e 35 anos (homem) em todas as regras.
  • O valor é calculado como 60% da média de todos os salários desde julho de 1994, somado a 2% por ano que exceda 15 anos (mulher) ou 20 anos (homem), exceto no pedágio de 100%, que dá média integral.
Infográfico das cinco regras de transição da aposentadoria por tempo de contribuição EC 103/2019

O que é aposentadoria por tempo de contribuição (e o que mudou em 2019)

A aposentadoria por tempo de contribuição era, até 13 de novembro de 2019, o benefício previdenciário concedido a quem cumprisse um tempo mínimo de contribuição ao INSS, 35 anos para o homem e 30 anos para a mulher, independentemente da idade. Bastava juntar carnês, vínculos de CTPS e comprovações de períodos especiais para se aposentar.

Esse benefício foi extinto pela Emenda Constitucional 103/2019, conhecida como Reforma da Previdência. A partir da publicação da EC 103, nenhuma pessoa que começou a contribuir depois de 13/11/2019 pode requerer aposentadoria com base apenas no tempo de serviço, agora todos precisam cumprir idade mínima associada ao tempo de contribuição.

Mas isso não significa que o benefício acabou de vez. Quem já contribuía antes da Reforma teve seu direito preservado por duas vias:

  1. Direito adquirido: para quem completou os 35 anos (homem) ou 30 anos (mulher) antes de 13/11/2019.
  2. Regras de transição: quatro modalidades criadas pela própria EC 103 para suavizar o impacto da Reforma para quem já estava no sistema, mas ainda não havia completado o tempo.

Como funcionava antes da Reforma

Na redação original da Lei 8.213/91, a aposentadoria por tempo de contribuição exigia:

  • Homem: 35 anos de contribuição.
  • Mulher: 30 anos de contribuição.
  • Carência: 180 meses (15 anos).
  • Sem idade mínima.

Existia também a aposentadoria proporcional, que permitia aposentar com 30 anos (homem) ou 25 anos (mulher) de contribuição mediante redução do valor, esse formato foi extinto pela EC 20/1998 para novos segurados, mas ainda alcança quem tinha direito adquirido em 16/12/1998.

O cálculo aplicava o fator previdenciário, fórmula que penalizava aposentadorias precoces e premiava quem se aposentava mais velho. Com a EC 20/1998, foi criada a chamada regra 95/85 (pontos = idade + tempo de contribuição): se atingisse 85 pontos (mulher) ou 95 pontos (homem), o segurado escapava do fator previdenciário.

O que a EC 103/2019 mudou em 13/11/2019

A EC 103/2019 foi publicada no Diário Oficial em 13 de novembro de 2019. Naquele dia:

  • A aposentadoria por tempo de contribuição como benefício autônomo deixou de existir para novos segurados.
  • Passou a ser obrigatória a combinação de idade mínima + tempo mínimo de contribuição.
  • Foram criadas 4 regras de transição (arts. 15, 16, 17 e 20 da EC 103) para quem já era filiado ao RGPS.
  • O cálculo mudou: 60% da média de todos os salários desde 07/1994 + 2% por ano que excedesse 15 anos (mulher) ou 20 anos (homem).
  • O descarte dos 20% menores salários foi eliminado.

Quem ainda pode pedir esse benefício hoje

Em 2026, três grupos podem se beneficiar:

  1. Quem completou tempo total antes de 13/11/2019, usa direito adquirido (art. 3º EC 103/2019).
  2. Quem já estava no INSS em 13/11/2019 mas ainda não tinha completado o tempo, usa uma das 4 regras de transição.
  3. Quem ingressou no INSS depois de 13/11/2019, não tem direito a esse benefício, deve buscar a aposentadoria programada (idade + tempo, regras gerais pós-Reforma).

Direito adquirido: quem completou requisitos antes de 13/11/2019

O art. 3º da EC 103/2019 garante que quem já cumpria todos os requisitos da aposentadoria por tempo de contribuição antes da publicação da Reforma pode requerer o benefício a qualquer tempo, pelas regras antigas.

Base legal, art. 3º da EC 103/2019

“É assegurada a concessão, a qualquer tempo, de aposentadoria aos segurados do Regime Geral de Previdência Social, bem como aos seus dependentes, que, até a data de entrada em vigor desta Emenda Constitucional, tenham cumprido os requisitos para obtenção destes benefícios.”

Na prática, isso significa:

  • Não há idade mínima.
  • Não há pedágio.
  • O segurado pode escolher a regra mais vantajosa entre a antiga (fator previdenciário) e a regra dos 95/85.
  • A aposentadoria pode ser pedida hoje, daqui a 5 ou 10 anos, o direito está garantido.

Como comprovar tempo de contribuição completo até 13/11/2019

A comprovação se faz com:

  • CNIS atualizado: Cadastro Nacional de Informações Sociais (disponível no Meu INSS).
  • CTPS: Carteira de Trabalho e Previdência Social com todos os vínculos.
  • Carnês de contribuinte individual / facultativo: para períodos como autônomo, dona de casa, MEI.
  • Documentos rurais: autodeclaração + bloco de notas + contratos de arrendamento, se houve tempo rural.
  • PPP e LTCAT: se houve tempo especial (insalubre/perigoso) convertido em comum.

É comum o CNIS não refletir todos os períodos contribuídos, vínculos antigos da CTPS, carnês de autônomo dos anos 1990 e tempo rural raramente aparecem automaticamente. A acertamento de CNIS é o primeiro passo antes de qualquer pedido.

Vale escolher a regra antiga ou uma de transição?

Quem tem direito adquirido em geral se beneficia da regra antiga por dois motivos:

  1. Não precisa esperar atingir idade mínima ou pontos.
  2. Pode optar pelo cálculo mais vantajoso, fator previdenciário (regra antiga) ou 95/85 (sem fator), prevalecendo o que der valor maior.

Mas há exceções: quando a média dos salários inclui muitos contribuições baixas dos anos 1990, o cálculo pelas regras de transição (60% + 2%/ano) pode resultar em valor maior, especialmente para quem trabalhou décadas com salário próximo do mínimo.

Mini-story, Sr. Antônio, 65 anos, completou 36 anos de contribuição em 2018 O Sr. Antônio é eletricista aposentado da CEB. Quando a Reforma foi publicada em 2019, ele já tinha 36 anos completos de contribuição registrados no CNIS. Em 2024, decidiu pedir a aposentadoria. Pelo direito adquirido, escolheu a regra 95/85 (idade 64 + tempo 36 = 100 pontos), escapou do fator previdenciário e recebeu 97% da média dos seus salários. Se tivesse usado a regra antiga com fator, teria recebido cerca de 84%.

As 5 regras de transição da aposentadoria por tempo de contribuição

Para quem já contribuía em 13/11/2019 mas ainda não havia completado o tempo, a EC 103/2019 criou quatro regras de transição (mais a quinta opção, que é a aposentadoria por idade pura). Cada uma combina idade + tempo de forma diferente, e a melhor escolha depende do perfil de cada segurado.

Tabela 2026 das regras de transição da aposentadoria por tempo de contribuição com pontos e idade mínima

Regra 1, Pedágio de 50% (art. 17 da EC 103/2019)

Esta é a regra mais restritiva, voltada a quem estava muito perto de se aposentar quando a Reforma entrou em vigor.

Requisitos:

  • Em 13/11/2019, o segurado precisava estar a 2 anos ou menos de completar o tempo total (35 H / 30 M).
  • Tempo mínimo de contribuição: 35 anos (homem) ou 30 anos (mulher), contando o pedágio.
  • Pedágio: cumprir 50% do tempo que faltava em 13/11/2019.
  • Idade mínima: 53 anos (mulher) ou 58 anos (homem).

Exemplo prático:

Carlos, em 13/11/2019, tinha 33 anos e 6 meses de contribuição. Faltava-lhe 1 ano e 6 meses para os 35 anos. O pedágio é 50% disso = 9 meses extras. Carlos precisa contribuir 1 ano e 6 meses + 9 meses = 2 anos e 3 meses após a Reforma para se aposentar. Também precisa ter, no mínimo, 58 anos de idade.

Cálculo do valor:

Aplica-se o fator previdenciário sobre a média de todos os salários, exatamente como antes da Reforma. Isso pode ser vantagem ou desvantagem dependendo da idade no momento da aposentadoria.

Regra 2, Pedágio de 100% (art. 20 da EC 103/2019)

Voltada a quem queria escapar do fator previdenciário e estava disposto a contribuir mais.

Requisitos:

  • Tempo de contribuição: 35 anos (homem) ou 30 anos (mulher), mais o pedágio.
  • Pedágio: cumprir 100% do tempo que faltava em 13/11/2019.
  • Idade mínima: 57 anos (mulher) ou 60 anos (homem).

Exemplo prático:

Joana, em 13/11/2019, tinha 25 anos de contribuição. Faltavam-lhe 5 anos para os 30. O pedágio é 100% = 5 anos extras. Joana precisa contribuir mais 10 anos (5 + 5) após a Reforma para se aposentar pela regra do pedágio 100%, e ter ao menos 57 anos.

Cálculo do valor:

Esta é a única regra de transição que dá média integral, 100% da média de todos os salários desde 07/1994, sem o redutor de 60%, sem aplicação do fator previdenciário. Por isso costuma render o maior valor entre todas as regras, mas exige paciência: o segurado contribui mais para ganhar mais.

Regra 3, Regra dos Pontos (art. 15 da EC 103/2019)

A regra dos pontos é a mais conhecida das transições e funciona somando idade + tempo de contribuição.

Requisitos em 2026:

  • Mulher: 93 pontos (idade + tempo), com mínimo de 30 anos de contribuição.
  • Homem: 103 pontos (idade + tempo), com mínimo de 35 anos de contribuição.

Progressão da pontuação:

A pontuação aumenta 1 ponto por ano, até atingir:

  • Mulher: 100 pontos em 2033 (teto).
  • Homem: 105 pontos em 2028 (teto).

A partir do teto, a pontuação estaciona.

Exemplo prático:

Marta nasceu em 1965 (61 anos em 2026) e tem 32 anos de contribuição. Soma: 61 + 32 = 93 pontos. Em 2026, ela atinge a regra dos pontos e pode se aposentar, desde que tenha ao menos 30 anos de contribuição (tem, com folga).

Cálculo do valor:

60% da média de todos os salários desde 07/1994 + 2% por ano que exceda 15 anos (mulher) ou 20 anos (homem). Marta, com 32 anos, recebe: 60% + 2% × (32 − 15) = 60% + 34% = 94% da média.

Regra 4, Idade Mínima Progressiva (art. 16 da EC 103/2019)

Voltada a quem não tem pontos suficientes mas atinge a idade mínima progressiva.

Requisitos em 2026:

  • Mulher: 59 anos e 6 meses de idade + 30 anos de contribuição.
  • Homem: 64 anos e 6 meses de idade + 35 anos de contribuição.

Progressão da idade:

A idade mínima sobe 6 meses por ano, até atingir:

  • Mulher: 62 anos em 2031 (teto).
  • Homem: 65 anos em 2027 (teto).

Cálculo do valor:

Igual à regra dos pontos: 60% da média + 2% por ano excedente a 15 (M) / 20 (H) anos.

Regra 5, Aposentadoria por Idade (alternativa quando faltam anos de contribuição)

Quem não tem 30/35 anos de contribuição, mas atinge a idade exigida com 15 anos de carência, pode optar pela aposentadoria por idade. É a “porta dos fundos” para quem perdeu o caminho do tempo de contribuição.

Requisitos em 2026 (aposentadoria por idade urbana pós-EC 103):

  • Mulher: 62 anos de idade + 15 anos de contribuição.
  • Homem: 65 anos de idade + 15 anos de contribuição (estável desde a Reforma).

Tabela 2026, pontos e idade mínima por regra (valores deste ano)

RegraMulher (2026)Homem (2026)Tempo mínimo de contribuição
Direito adquirido (Art. 3º)Sem idade mínimaSem idade mínima30 anos (M) / 35 anos (H), completados até 13/11/2019
Pedágio 50% (Art. 17)53 anos58 anos30/35 anos + 50% do tempo faltante em 13/11/2019
Pedágio 100% (Art. 20)57 anos60 anos30/35 anos + 100% do tempo faltante em 13/11/2019
Pontos (Art. 15)93 pontos103 pontos30 anos (M) / 35 anos (H)
Idade mínima progressiva (Art. 16)59 anos e 6 meses64 anos e 6 meses30 anos (M) / 35 anos (H)
Aposentadoria por idade (Art. 18 EC 103)62 anos65 anos15 anos de carência

Progressão até o teto

AnoPontos M / HIdade mín. M / H
202491 / 10158a6m / 63a6m
202592 / 10259a / 64a
202693 / 10359a6m / 64a6m
202794 / 10460a / 65a (teto H)
202895 / 105 (teto H)60a6m / 65a
202996 / 10561a / 65a
203097 / 10561a6m / 65a
203198 / 10562a (teto M) / 65a
203299 / 10562a / 65a
2033100 (teto M) / 10562a / 65a

Como é calculado o valor da aposentadoria por tempo de contribuição em 2026

A Reforma da Previdência mudou profundamente a fórmula de cálculo. A diferença entre as regras pode chegar a 20-30% do valor final do benefício, por isso a escolha da regra é tão importante.

Infográfico do cálculo da aposentadoria por tempo de contribuição em 2026 com fórmula 60% + 2% por ano

A nova fórmula pós-EC 103/2019 (60% da média + 2% por ano)

Para a maioria das regras de transição (pontos, idade mínima progressiva e pedágio 50%), o cálculo segue a fórmula:

Valor do benefício = (60% da média + 2% por ano que exceda 15 anos M / 20 anos H) × média

A média é calculada sobre 100% dos salários de contribuição desde julho de 1994, diferentemente da regra antiga, que descartava os 20% menores salários.

Exemplo:

Carlos, homem, 35 anos de contribuição. Média dos salários: R$ 4.200.

  • 60% (base) + 2% × (35 − 20) = 60% + 30% = 90% da média.
  • Valor final: 90% × R$ 4.200 = R$ 3.780.

Para que Carlos atingisse 100% da média, precisaria de 40 anos de contribuição (60% + 2% × 20 = 100%).

Onde fica o fator previdenciário em 2026

O fator previdenciário continua existindo, mas só se aplica em três situações:

  1. Direito adquirido pelas regras antigas, quem completou tempo antes de 13/11/2019 e opta pela regra antiga com fator (se for mais vantajosa que a 95/85).
  2. Pedágio 50%, única regra de transição em que o fator previdenciário ainda incide sobre a média.
  3. Aposentadoria proporcional com direito adquirido em 1998.

Para o pedágio 50%, o cálculo é: média × fator previdenciário, sem o redutor de 60% nem o adicional de 2%/ano. O fator pode favorecer ou prejudicar dependendo da idade, do tempo de contribuição e da expectativa de sobrevida do IBGE.

Pedágio 50%, fator previdenciário ainda incide

Este é o ponto onde mais segurados se confundem. O pedágio 50% mantém o fator previdenciário sobre a média de todos os salários (já com a alteração da EC 103, ou seja, sem descarte dos 20%). Isso significa que a aposentadoria por essa regra:

  • Não tem o redutor de 60% + 2%/ano.
  • Tem o fator previdenciário, que pode aumentar ou diminuir o valor.

Para quem se aposenta jovem (53/58 anos), o fator costuma reduzir o benefício em 20-30%. Para quem se aposenta acima dos 60, o impacto é menor.

Pedágio 100%, média integral, sem fator

O pedágio 100% (art. 20 EC 103) é a única regra que paga 100% da média dos salários, sem fator previdenciário e sem redutor. Por isso costuma render o valor mais alto entre as regras de transição, em troca da exigência de contribuir o dobro do tempo que faltava em 13/11/2019.

Qual regra de transição vale mais a pena? Simulação prática

Não existe resposta universal. A regra mais vantajosa depende de:

  • Quantos anos faltavam para o tempo total em 13/11/2019.
  • Idade do segurado hoje e nos próximos anos.
  • Histórico de salários desde 07/1994.
  • Disposição para continuar contribuindo.
Infográfico de simulação das cinco regras de transição lado a lado com o mesmo segurado

Calculando idade de aposentadoria em cada regra

Mini-story, Carla, 60 anos hoje, decidindo entre pontos e pedágio 50% Carla nasceu em 1966. Em 13/11/2019, tinha 53 anos e 28 anos de contribuição, faltavam 2 anos para os 30 anos exigidos pela regra antiga. Hoje, em 2026, ela tem 60 anos e 33 anos de contribuição. Veja onde ela se encaixa:

RegraCarla se aposenta?Quando?
Direito adquiridoNão, não completou 30 anos antes de 13/11/2019Não se aplica
Pedágio 50%Sim, faltava 2 anos, pagou pedágio de 1 ano. Aos 53 anos teve idade mínima atingida.Desde 2022 (completou tempo + pedágio)
Pedágio 100%Sim, pedágio de 2 anos extras. Aos 57 (idade mínima), já tinha 32 anos de contribuição.2023
PontosSim, 60 + 33 = 93 pontos.2026 (agora)
Idade mínima progressivaNão, precisaria 59,5 anos (tem 60), mas a regra exige idade mínima cumprida no momento do requerimento. Atendeu em 2025.2025

Carla pode se aposentar hoje por qualquer das quatro regras de transição. A pergunta agora é: em qual o valor é maior?

Calculando o valor do benefício em cada regra

Suponha que a média dos salários de Carla seja R$ 3.500, com fator previdenciário hipotético de 0,75 (idade 60, expectativa de sobrevida 22 anos):

RegraCálculoValor mensal
Pedágio 50%R$ 3.500 × 0,75 (fator)R$ 2.625
Pedágio 100%R$ 3.500 × 100%R$ 3.500
Pontos (33 anos)R$ 3.500 × [60% + 2% × (33 − 15)] = R$ 3.500 × 96%R$ 3.360
Idade mínima progressiva (33 anos)Mesmo cálculo dos pontosR$ 3.360

Conclusão: o pedágio 100% rende mais R$ 875/mês que o pedágio 50% para Carla. Vale a pena ter esperado mais 4 anos contribuindo. Hoje, entre as opções disponíveis a partir de 2026, a regra dos pontos rende mais que o pedágio 50%, com a vantagem de não exigir cálculo do fator previdenciário.

O fator tempo: quem tem mais idade tende a se beneficiar dos pontos

Como cada ano excedente a 15/20 anos de contribuição adiciona 2% à média, quem contribuiu por mais tempo tende a se beneficiar da regra dos pontos ou da idade mínima progressiva. Já quem tem pouco tempo de contribuição (próximo do mínimo de 30/35 anos) costuma ter melhor resultado no pedágio 100%, que dá 100% da média sem o redutor.

Como dar entrada na aposentadoria pelo Meu INSS

O pedido de aposentadoria por tempo de contribuição é feito integralmente online pelo Meu INSS, seja pelo app ou pelo portal.

Passo a passo no app/portal

  1. Acessar o Meu INSS (login gov.br nível prata ou ouro).
  2. Em “Novo Pedido”, escolher “Aposentadoria por Tempo de Contribuição”.
  3. Selecionar a regra desejada (direito adquirido, pedágio 50%, pedágio 100%, pontos, idade mínima progressiva).
  4. Conferir o CNIS apresentado pelo sistema. Se houver vínculo faltante, anexar documentos comprobatórios.
  5. Anexar documentos: RG, CPF, CTPS, carnês de autônomo/facultativo, certidões de tempo (CTC) de outros regimes.
  6. Enviar o pedido. O protocolo é gerado na hora.

Documentos necessários (CTPS, CNIS, carnês, vínculos)

  • CTPS (todas as páginas com registros).
  • Comprovação de tempo especial: PPP, LTCAT.
  • Carnês de contribuinte individual ou facultativo.
  • Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) se houve tempo em RPPS (servidor público).
  • Comprovação de tempo rural: autodeclaração + documentos do INCRA, NIT, bloco de notas.

Indeferimento por divergência no CNIS, o que fazer

Cerca de 30% dos pedidos de aposentadoria por tempo de contribuição são indeferidos na via administrativa por divergências no CNIS, vínculos incompletos, períodos não computados ou tempo especial não reconhecido. Caminhos possíveis:

  1. Recurso administrativo ao Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS), prazo de 30 dias.
  2. Ação judicial previdenciária, quando há recusa injustificada ou demora excessiva.
  3. Acertamento de CNIS com requerimento administrativo prévio.

Um advogado previdenciário consegue identificar de antemão se o CNIS está completo, qual a regra mais vantajosa e que documentos faltam, evitando o indeferimento.

Servidor público (RPPS), regras específicas pós-EC 103

Servidores públicos estatutários (federais, estaduais e municipais que mantêm RPPS) têm regras próprias de transição, também previstas na EC 103/2019, não se confundem com as regras do INSS (RGPS).

Pedágio 100% para servidores (art. 4º EC 103/2019)

Para servidores que ingressaram no serviço público antes de 31/12/2003:

  • Mulher: 30 anos de contribuição + 25 anos de serviço público + 5 anos no cargo + idade mínima 57 anos + pedágio 100% do tempo faltante em 13/11/2019.
  • Homem: 35 anos de contribuição + 25 anos de serviço público + 5 anos no cargo + idade mínima 60 anos + pedágio 100%.

Em troca, recebe integralidade (último vencimento) e paridade com servidores ativos.

Idade mínima progressiva (art. 20 EC 103/2019)

Para servidores que ingressaram após 31/12/2003 (sem direito a integralidade pelo art. 4º), aplica-se a idade mínima progressiva:

  • 2026: 59 anos (mulher) / 62 anos (homem).
  • Tempo de contribuição: 30/35 anos.
  • Cálculo: pelo regime do servidor (RPPS) ou pela média do RGPS, conforme a data de ingresso.

Servidores que ingressaram antes/depois de 13/11/2019

A data 13/11/2019 é o marco também no RPPS. Servidores ingressantes depois dessa data têm regras gerais, idade + tempo + carência, sem regra de transição.

Para detalhes da transição do servidor público, recomenda-se a leitura do conteúdo sobre direito previdenciário do servidor público.

STJ Tema 1.124, você pode escolher entre atrasados ou benefício mantido

Em julgamento concluído em 2023, o STJ fixou no Tema 1.124 a tese de que o segurado do INSS pode escolher entre:

  1. Receber os valores atrasados retroativos à data do primeiro pedido administrativo (DER), com benefício pelo valor original; ou
  2. Renunciar aos atrasados e manter o benefício no valor mais vantajoso (geralmente um benefício posterior, com mais tempo de contribuição).

O que decidiu o STJ

A tese vinculante diz que a regra do art. 18, § 2º, da Lei 8.213/91 não impede o segurado de optar pelo benefício mais vantajoso, mesmo que tenha que abrir mão dos atrasados.

Como aplicar na prática

Mini-story, Dona Lúcia, atrasados de 4 anos vs benefício 12% maior Dona Lúcia, costureira aposentada, deu entrada na aposentadoria em 2021 e teve indeferimento por falta de tempo. Em 2025, com mais contribuição, deu novo pedido e foi concedida. O INSS calculou um valor de R$ 2.100 retroativo a 2021, com R$ 100.800 em atrasados. Mas se Dona Lúcia renunciasse aos atrasados e usasse a DER de 2025, o benefício passaria a ser de R$ 2.350, R$ 250/mês a mais, vitalícios. Em 10 anos, são R$ 30.000 a mais, sem contar o reajuste anual. Dona Lúcia preferiu o benefício maior.

A escolha exige simulação cuidadosa caso a caso. O advogado precisa calcular o valor presente dos atrasados versus o ganho mensal do benefício maior ao longo da expectativa de vida.

Revisão da Vida Toda, STF Tema 1.102 atualização 2026

A Revisão da Vida Toda é a tese que permite ao segurado incluir no cálculo da aposentadoria todos os salários de contribuição da vida, inclusive os anteriores a julho de 1994, a regra do art. 29 da Lei 8.213/91 só considera salários após o Plano Real.

Quem ainda pode pedir após modulação do STF

O STF fixou no Tema 1.102 (RE 1.276.977) que a revisão é aplicável, mas modulou os efeitos em março de 2024:

  • Têm direito: segurados com aposentadoria concedida até 13/11/2019 (data da EC 103) e com ação judicial ajuizada antes da modulação (28/03/2024).
  • Não têm mais direito: quem pede agora, mesmo com aposentadoria pré-Reforma, ficou de fora pela modulação.

Prazo decadencial, 10 anos

A revisão tem prazo de 10 anos contados do primeiro pagamento do benefício, conforme art. 103, parágrafo único, da Lei 8.213/91. Aposentadorias muito antigas (concedidas antes de 2014) já não cabem mais revisão pela vida toda.

Perguntas frequentes

Aposentadoria por tempo de contribuição ainda existe em 2026?

Como benefício novo, não. A EC 103/2019 extinguiu o benefício para quem ingressou no INSS depois de 13/11/2019. Mas quem já contribuía antes dessa data pode usar direito adquirido ou uma das 4 regras de transição (pedágio 50%, pedágio 100%, pontos ou idade mínima progressiva).

Quantos anos de contribuição preciso para me aposentar em 2026?

Em qualquer regra de transição, o tempo mínimo permanece 30 anos para mulheres e 35 anos para homens. Em 2026, soma-se idade mínima de 59 anos e 6 meses (mulher) ou 64 anos e 6 meses (homem) na regra progressiva, ou 93/103 pontos na regra dos pontos.

Como funciona o pedágio de 50%?

O pedágio de 50% (art. 17 EC 103) é destinado a quem, em 13/11/2019, estava a 2 anos ou menos de completar os 30/35 anos de contribuição. O segurado paga um pedágio equivalente a metade do tempo que faltava, com idade mínima de 53 anos (mulher) ou 58 anos (homem). O cálculo aplica o fator previdenciário.

Como funciona o pedágio de 100%?

O pedágio de 100% (art. 20 EC 103) exige cumprir o dobro do tempo que faltava em 13/11/2019, com idade mínima de 57 anos (mulher) ou 60 anos (homem). É a única regra que paga 100% da média dos salários desde 07/1994, sem redutor e sem fator previdenciário.

O que é a regra dos pontos em 2026?

A regra dos pontos (art. 15 EC 103) soma idade + tempo de contribuição. Em 2026, exige 93 pontos para mulheres e 103 pontos para homens, com tempo mínimo de 30/35 anos. A pontuação sobe 1 ponto por ano até atingir 100 (mulher, em 2033) e 105 (homem, em 2028).

Qual o valor da aposentadoria por tempo de contribuição?

Para a maioria das regras (pontos, idade mínima progressiva e pedágio 50% com fator), o valor é 60% da média de todos os salários desde 07/1994 + 2% por ano que exceda 15 anos (mulher) ou 20 anos (homem) de contribuição. O pedágio 100% dá média integral. O pedágio 50% aplica o fator previdenciário.

Posso continuar trabalhando após me aposentar por tempo de contribuição?

Sim. A aposentadoria por tempo de contribuição não impede o retorno ao trabalho. O segurado continua contribuindo ao INSS, mas o tempo após a aposentadoria não pode ser usado para majorar o valor do benefício já concedido (apenas para uma futura desaposentação, tema ainda controverso após o STF Tema 503).

Vale a pena esperar para aposentar com idade mínima progressiva?

Depende. A idade mínima progressiva (art. 16) sobe 6 meses por ano, então quem espera tende a contribuir mais e atingir a regra dos pontos primeiro. Em geral, quem tem 30+ anos de contribuição se beneficia mais dos pontos; quem tem pouco tempo, pode considerar pedágio 100% ou aposentadoria por idade.

Conclusão, caminhos possíveis e quando procurar um advogado previdenciário

Quem contribuiu antes de 13 de novembro de 2019 ainda tem cinco caminhos abertos para a aposentadoria por tempo de contribuição em 2026: direito adquirido, pedágio 50%, pedágio 100%, regra dos pontos e idade mínima progressiva. Cada um exige cálculo individual, não há resposta única.

Erros comuns que custam caro:

  1. Aceitar a primeira regra que o INSS aplica, frequentemente não é a mais vantajosa.
  2. Não acertar o CNIS antes do pedido, leva a indeferimento ou cálculo menor.
  3. Esquecer do tempo rural ou especial, pode reduzir o tempo necessário em meses ou anos.
  4. Não simular o STJ Tema 1.124 quando há atrasados, pode valer mais manter o benefício maior.

Para escolher a melhor regra, o ideal é fazer uma simulação previdenciária completa: cruzar CNIS, históricos de salário, datas de ingresso e atividade especial. O advogado previdenciário não decide pelo segurado, mas mostra com números qual regra rende mais ao longo da expectativa de vida.

A aposentadoria por tempo de contribuição é apenas uma das portas de entrada do INSS. Dependendo da trajetória do segurado, pode valer a pena comparar com a aposentadoria especial, voltada a quem trabalhou exposto a agentes nocivos, ou com a aposentadoria por incapacidade permanente, nos casos de doença incapacitante. O guia completo da aposentadoria em 2026 reúne todas as modalidades, e a página de direito previdenciário do escritório concentra os demais conteúdos sobre benefícios do INSS.

Se você está se preparando para se aposentar e tem dúvidas sobre qual regra escolher, fale com nossa equipe pelo WhatsApp ou pelo formulário de contato. A e a equipe atendem em Brasília-DF (presencial) e 100% online em todo o Brasil.

Sobre a autora

Dra. Maria Fátima Teixeira é sócia-fundadora do escritório Maria Teixeira Advogados, inscrita na OAB/DF sob nº 28.518, com 21 anos de atuação em direito previdenciário (RGPS e RPPS) e direito do servidor público. Integrante da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/DF, atua perante o INSS, TRF1, TJDFT, STJ e STF. Conteúdo educacional preparado em conformidade com o Provimento 205/2021 do CFOAB, sem promessas de resultado, sem mercantilismo.

Atenção: este artigo tem caráter exclusivamente informativo e não substitui consulta jurídica individualizada. Cada caso previdenciário possui particularidades de tempo de contribuição, histórico de salários e regime previdenciário que devem ser analisadas com documentos em mãos.

MT

Maria Teixeira

Direito Previdenciario

Sócia-fundadora da Maria Teixeira Advogados, Dra. Maria atua há mais de 20 anos em direito previdenciário e do servidor público. OAB/DF 28.518.

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